Développer sa performance en entreprise
Sur la base d’une méthodologie éprouvée, le coaching de développement d’Evolution Plus vous permet de faire émerger le potentiel de changement qui est en vous.
En participant à nos programmes de coaching :
- Vous assumerez pleinement votre rôle de manager, en conjuguant efficience opérationnelle et alignement personnel
- Vous développerez les compétences de votre équipe vers plus d’autonomie et de synergies
Coaching individuel
Vous avez toutes les ressources nécessaires pour atteindre vos objectifs, l’essentiel est de les retrouver.
Sur la base d’entretiens en tête à tête avec un coach professionnel expérimenté, vous serez amené à identifier et développer les ressources dont vous disposez pour réaliser vos objectifs. Chaque accompagnement prévoit une définition des objectifs en amont ainsi qu’un suivi des résultats en aval, vous permettant de suivre précisément votre progression.
- Prise de fonction complexe
- Développement du leadership
- Management stratégique
- Communication interpersonnelle
- Retour d’expatriation
- Mobilité interne et externe
Coaching de groupe
La force d’une équipe réside dans sa cohésion pour atteindre l’objectif.
L’accompagnement proposé comprend des séances collectives avec l’équipe et des séances individuelles avec le dirigeant, aux différentes étapes de sa maturation (collection d’individualités, groupe fusionnel ou équipe déjà performante). L’accompagnement s’appuie largement sur l’approche systémique de Palo Alto.
- Raison d’être et vision long terme
- Changement d’organisation
- Gestion de conflit
- Cohésion d’équipe
- Codéveloppement managérial
- Formation au développement du leadership